"Аэрофлот" расширит систему поощрения экипажей из-за массового оттока пилотов

Москва. 21 июля. INTERFAX.RU - Правление "Аэрофлота" приняло решение ввести с 1 октября дополнительную систему поощрения пилотов, сообщила компания.

В зависимости от стажа действующему командно-летному, летно-инструкторскому составу и командирам воздушных судов будет выплачиваться от 75 тыс. руб. до 240 тыс. руб. на ежеквартальной основе, следует из сообщения.

В июне глава "Аэрофлота" Виталий Савельев заявил о массовом оттоке российских пилотов в Азию. По его словам, зарплата в азиатских авиакомпаниях, в частности в Китае, в валютном эквиваленте в 1,5-2 раза больше. "Аэрофлот" платит КВС 470 тыс. руб. в месяц, вторым пилотам - 320-350 руб. и повышать зарплату не намерен. Во-первых, "это запредельные суммы, и у каждой должности есть потолок", заявлял Савельев, во-вторых - есть закон, разрешающий российским авиакомпаниям брать на работу иностранных пилотов.

Однако позднее "Аэрофлот" объявил о введении "стимулирующих" разовых выплат при трудоустройстве летного состава. Впервые устраивающиеся в компанию командиры воздушного судна получат 650 тыс. руб., вторые пилоты - 350 тыс. руб. На выплаты могут рассчитывать и бывшие пилоты "Аэрофлота", решившие вернуться на прежнее место работы. Условие получения денег - обязательство отработать в "Аэрофлоте" не менее двух лет.

О готовности выплачивать летному составу при трудоустройстве от 250 тыс. руб. (минимум для вторых пилотов, КВС - от 500 тыс. руб.) объявила и "дочка" "Аэрофлота" - авиакомпания "Россия". Кроме того, любой сотрудник "России" может претендовать на денежные выплаты в диапазоне 100-150 тыс. руб., если по его рекомендации в компанию придет КВС или второй пилот, которые пройдут испытательный срок.