В мэрии Москвы заявили, что работодатели вправе определять режим дня в нерабочий понедельник

Москва. 25 июня. INTERFAX.RU - Режим рабочего времени в понедельник, объявленный ранее нерабочим днем, определяется работодателем с учетом действующих внутренних документов и трудовых соглашений, сообщили в пресс-службе столичной мэрии.

"Решения оперативного штаба являются обязательными для исполнения органами власти, организациями, осуществляющими деятельность на территории соответствующего субъекта РФ, гражданами, зарегистрированными по месту жительства (месту пребывания) и (или) находящимися на территории соответствующего субъекта РФ. При этом необходимо учитывать, что режим рабочего времени для работников определяется работодателем самостоятельно с учетом действующих внутренних документов и трудовых соглашений", - отмечается в сообщении.

Там уточняется, что аналогичным образом регулируется режим работы организаций по продаже товаров, предоставлении работ и услуг для граждан и организаций.

"Организации и индивидуальные предприниматели самостоятельно определяют режим своего функционирования в рабочие и нерабочие дни", - информирует пресс-служба.

В Москве введен уровень повышенной готовности и создан оперативный штаб, который в минувшую субботу принял решение объявить 26 июня нерабочим днем.

Новости по теме

window.yaContextCb.push( function () { Ya.adfoxCode.createAdaptive({ ownerId: 173858, containerId: 'adfox_151179074300466320', params: { p1: 'csljp', p2: 'hjrx', puid1: '', puid2: '', puid3: '' } }, ['tablet', 'phone'], { tabletWidth: 1023, phoneWidth: 639, isAutoReloads: false }); setTimeout(function() { if (document.querySelector('[id="adfox_151179074300466320"] [id^="adfox_"]')) { // console.log("вложенные баннеры"); document.querySelector("#adfox_151179074300466320").style.display = "none"; } }, 1000); });