Гендиректор центра им. Хруничева рассказал о проблемах с кадрами
Москва. 22 мая. INTERFAX.RU - Одной из первоочередных задач руководства ГКНПЦ им. Хруничева является повышение уровня заработной платы специалистов предприятия, заявил в четверг гендиректор космического центра Андрей Калиновский.
"Сегодня одна из первоочередных задач, которая стоит передо мной и перед моей новой командой - это, безусловно, рост средней заработной платы основных категорий работников на предприятии", - сказал Калиновский в эфире телеканала "Россия 24".
Он отметил, что в центре существует кадровая проблема. "Средний возраст на нашем предприятии сегодня составляет 48 лет. Действительно, мы испытываем по отдельным специальностям, профессиям, безусловно, большие проблемы. Так, например, в КБ "Салют" средний возраст достигает 57 лет", - сказал Калиновский.
По его словам, это стало следствием того, что на предприятие долгие годы не было притока молодых специалистов. "Средняя зарплата, которая у нас была в прошлом году в Центре Хруничева, со всеми филиалами, московская площадка, составляла порядка 31 тыс. рублей", - посетовал Калиновский.
Комментируя недавнюю аварию "Протона-М", он отметил, что по ряду причин позиции России на рынке коммерческих космических пусков ослабевают.
"Действительно, в последние годы произошло снижение нашего присутствия на рынке коммерческих пусков. Снижение числа запусков "Протонов". И, естественно, проблема с качеством влияла на это. Другие проблемы - задержки с пусками, вопросы ценообразования, все это повлияло на то, что мы постепенно начали терять рынок коммерческих пусков", - признал глава ГКНПЦ.
