В России около 85% строительных компаний испытывают дефицит кадров
Москва. 18 декабря. INTERFAX.RU - Около 85% строительных компаний сталкиваются сегодня с дефицитом специалистов, особенно остро нехватка ощущается среди рабочих кадров и в среднем звене, сообщила на семинаре в НИУ МГСУ директор по развитию Ассоциации "Национальное объединение строителей" Елена Парикова. Ее слова приводит пресс-служба вуза.
"Мы видим, что через три года после выпуска всего лишь каждый пятый студент колледжа или техникума остается в отрасли. Это катастрофически мало, при том, что порядка 85% строительных компаний сталкиваются сегодня с дефицитом специалистов", - сказала она.
При этом работодатели недостаточно активно участвуют в программах целевого обучения. НИУ МГСУ приводит результаты опроса строительных компаний-членов саморегулируемых организаций НОСТРОЙ, по которым только 5% компаний заключили договоры на целевое обучение с учреждениями среднего и профессионального образования. Так или иначе взаимодействуют с такими организациями 12% компаний.
В октябре 2024 года правительство утвердило концепцию подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства до 2035 года. Согласно документу, численность специалистов, занятых в стройке и ЖКХ, по итогам 2024 года должна составить 6,5 млн, в 2030 году - 6,8 млн, а в 2035 году - 7,3 млн человек. Количество работников в том числе должно расти за счет молодых квалифицированных специалистов, выпускаемых отраслевыми вузами и колледжами.
В свою очередь Госдума РФ приняла во втором и третьем чтениях законопроект, наделяющий Минстрой России полномочиями по разработке типовых программ дополнительного профессионального образования для подготовки специалистов в области строительства и ЖКХ.
