Непривившихся сотрудников Intel c апреля отправят в неоплачиваемый отпуск

Москва. 22 декабря. INTERFAX.RU - Американская корпорация Intel, один из ведущих мировых производителей полупроводников, объявила сотрудникам в США, что с апреля тем, кто не привьется от коронавируса или не подтвердит отказ от вакцинации по медицинским или религиозным основаниям, придется уйти в неоплачиваемый отпуск. Об этом сообщает The Oregonian.

Руководитель кадровой службы Intel Кристи Памбианки в рассылке сотрудникам 7 декабря напомнила им, что им нужно привиться или оформить отвод от прививки до 4 января. Тем у кого будет отвод, придется сдавать тесты на коронавирус раз в неделю, вне зависимости от того, работают они удаленно или в офисе. Тех, у кого не будет отвода, увольнять не будут, но с апреля могут отправить в неоплачиваемый отпуск как минимум на три месяца.

В компании ссылаются на приказ правительства США, который требует от федеральных подрядчиков полностью вакцинировать всех сотрудников к 18 января 2022 года, за исключением лиц с медицинским отводом или отказывающихся прививаться из-за религиозных убеждений. В декабре окружной суд в Джорджии заблокировал это решение, правительство оспорило блокировку.

Intel, несмотря на постановление суда, решила оставить корпоративную политику вакцинации без изменений и продолжает следить за судебным процессом.

Как уточнили "Интерфаксу" в пресс-службе Intel в России, эти меры актуальны только для сотрудников компании в США.

Хроника 09 января 2020 года – 17 сентября 2024 годаПандемия коронавируса
window.yaContextCb.push( function () { Ya.adfoxCode.createAdaptive({ ownerId: 173858, containerId: 'adfox_151179074300466320', params: { p1: 'csljp', p2: 'hjrx', puid1: '', puid2: '', puid3: '' } }, ['tablet', 'phone'], { tabletWidth: 1023, phoneWidth: 639, isAutoReloads: false }); setTimeout(function() { if (document.querySelector('[id="adfox_151179074300466320"] [id^="adfox_"]')) { // console.log("вложенные баннеры"); document.querySelector("#adfox_151179074300466320").style.display = "none"; } }, 1000); });