"Аэрофлот" пересмотрит программу вознаграждения топ-менеджеров

Москва. 2 февраля. INTERFAX.RU – "Аэрофлот" планирует пересмотреть программу вознаграждения топ-менеджеров, для чего разместило в системе госзакупок запрос предложений на поставку таких услуг.

В документах сообщается, что "целью оказания услуги по проекту является актуализация системы вознаграждения членов совета директоров и топ-менеджмента компании, предусматривающая увязку вознаграждения с утвержденными KPI" (Key Performance Indicators - ключевые показатели эффективности - ИФ).

Предложения "Аэрофлот" принимает до 11 февраля 2015 года, на следующий день планирует заявки рассмотреть, а итоги подведет 19 февраля текущего года. Анализ системы авиакомпании нужен до 30 марта 2015 года.

Как сообщалось ранее, на прошлой неделе совет директоров авиаперевозчика принял решение не производить выплаты по итогам 2014 года в рамках опционной программы менеджменту и совету директоров.

За 2013 год капитализация "Аэрофлота" увеличилась на 85%, с 50 млрд до 93 млрд руб., но к третьему кварталу 2014 года упала почти в 2 раза, до 48 млрд руб. На сегодняшний день капитализация "Аэрофлота" составляет 42 млрд руб.

Основной акционер "Аэрофлота" - Росимущество (51,17%), еще 5,7% - у дочерней компании "Аэрофлот-Финанс", 3,55% владеет госкорпорация "Ростех".