Банки Уолл-стрит на четверть повысят зарплаты сотрудников младшего звена
Москва. 21 августа. INTERFAX.RU - Крупнейшие банки Уолл-стрит, включая Goldman Sachs Group Inc., JPMorgan Chase & Co., Citigroup Inc., Bank of America Corp. и Morgan Stanley, намерены повысить зарплаты сотрудников младшего звена, пишет газета The Wall Street Journal. Повышение зарплат в финкомпаниях может составить 20-25%.
Эти банки либо уже приняли решение об увеличении зарплат младших сотрудников, либо серьезно рассматривают такую возможность. Так, Goldman Sachs намерен увеличить базовую зарплату для аналитиков, работающих в банке первый год, примерно на 20% (с $70 тыс. до $85 тыс. в год), сообщил газете источник, знакомый с планами банка.
Bank of America намерен повысить зарплаты младших сотрудников инвестбанка и подразделения, занимающегося торговыми операциями, как минимум на 20% со следующего года. Повышенная базовая зарплата уже была заложена в контракты, которые Bank of America предложил стажерам, приглашенным в качестве штатных сотрудников банка с 2015 года, отметил источник.
JPMorgan также намерен поднять зарплату некоторым сотрудникам не менее чем на 20%, в то время как Citigroup рассматривает возможность повышения зарплат аналитикам и младшим специалистам. Morgan Stanley еще в прошлом месяце объявил младшим банкирам и сотрудникам подразделения рынков капитала о намерении увеличить их базовые зарплаты на 25%.
В последнее время банки Уолл-стрит вынуждены принимать меры для улучшения условий труда сотрудников младшего звена - повышать зарплаты и сокращать число отработанных часов. В прошлом году условия труда в финкомпаниях привлекли всеобщее внимание после того, как 21-летний стажер лондонского офиса Bank of America Merrill Lynch умер от эпилептического припадка, который, по мнению следствия, мог быть спровоцирован переработками.
Помимо повышения базовых зарплат аналитиков, работающих первый и второй год, Goldman вводит и другие стимулы для младших сотрудников. Осенью прошлого года банк закрепил за ними "гарантированный выходной", запретив сотрудникам выходить на работу в период с вечера пятницы до утра воскресенья.
