Банкиры Лондона придумали альтернативу бонусам

Лондон. 31 октября. INTERFAX.RU - Ведущие трейдеры и банкиры финансовых организаций, расположенных в Лондоне, придумали, как обойти ограничения Евросоюза на размер годовых бонусов: они рассчитывают на повышение ежемесячных окладов и дополнительных выплат, сообщила Wall Street Journal.

Помесячное увеличение не означает, что доходы банковских сотрудников и руководителей по итогам года будут больше, чем раньше, отмечает издание.

По данным источников WSJ, как минимум десять работающих в Лондоне банков, включая Barclays, J.P. Morgan Chase и HSBC, рассматривают возможность повышения сумм, выделяемых на ежемесячное содержание топ-менеджеров. Компенсации транспортных расходов, затрат на питание и связь могут подскочить в несколько раз.

Хитрость заключается в том, что увеличение компенсации не приведет к росту социальных выплат финансовых учреждений. Если бы банки просто подняли зарплату, им пришлось бы перечислять большие суммы в пенсионный фонд и прочие госорганы. По словам экспертов, новая система оплаты позволит соблюсти закон и не сокращать доходы банкиров.

То есть если сейчас трейдер зарабатывает около 2 млн фунтов стерлингов ($3,2 млн) в год (оклад 200 тыс. фунтов + бонусы 1,8 млн фунтов), то он вряд ли получит больше, но может сохранить текущий объем выплат с изменением их структуры: 200 тыс. фунтов будет составлять оклад, 800 тыс. фунтов - "компенсация" различных расходов и денежное довольствие, что позволит выплатить бонус в 1 млн фунтов.