Yahoo уволила CEO
Американская компания уволила СЕО Скотта Томпсона после того, как выяснилось, что у него есть только диплом в области бухучета, а не бухучета и вычислительной техники
Вашингтон. 14 мая. INTERFAX.RU - Американская Yahoo Inc. сообщила в воскресенье, что глава компании Скотт Томпсон, проработавший в качестве CEO всего четыре с небольшим месяца, немедленно покидает свой пост. Отставка Томпсона стала следствием скандала вокруг его резюме, в котором, как выяснилось, неверно было указано образование.
Временным руководителем Yahoo стал Росс Левинсон, отвечавший до сих пор за медийный бизнес компании.
Покинул Yahoo и глава совета директоров Рой Босток, который поддержал в свое время назначение Томпсона. Зато места в совете директоров теперь получит хедж-фонд Third Point, глава которого Дэниел Лоеб и вскрыл ошибки в резюме.
Совет директоров теперь должен принять решение, может ли он уволить Томпсона так, чтобы не выплачивать ему миллионное выходное пособие.
Неделю назад Лоеб предоставил доказательства, что у нового CEO есть университетский диплом только в области бухучета, а не бухучета и вычислительной техники, как было публично раскрыто Yahoo при назначении Томпсона. Yahoo вынуждена была признать ошибку, но заявила, что она не была преднамеренной. По мнению Yahoo, это также никак не отменяет того факта, что 54-летний Томсон, руководившей компанией PayPal, является высококвалифицированным руководителем с прекрасным послужным списком.
Сам Томсон, давая разъяснения о случившемся, настаивал, что вообще не предоставлял во время переговоров о переходе на работу резюме или информации об образовании.
После разразившегося скандала сначала ушла член совета директоров Yahoo Пэтти Харт, которая непосредственно отвечала за поиски главного исполнительного директора компании. Кроме того, Yahoo наняла внешнего консультанта, который должен был изучить ситуацию, связанную с раскрытием ошибочной информации об образовании нового CEO, а также создала для этой же цели специальный комитет из независимых директоров.
Yahoo в январе провела смену CEO, чтобы реанимировать слабеющий бизнес компании и повысить цену ее акций. С.Томпсон сосредоточился на сокращении затрат, осуществив ликвидацию 2000 рабочих мест.
Сам же Лоеб давно добивается места в совете директоров, но много месяцев не мог достичь этой цели.
