Средняя зарплата в госсекторе Китая почти в два раза выше, чем в частном секторе

Пекин. 4 мая. ИНТЕРФАКС-КИТАЙ - По итогам 2010 года заработная плата работников предприятий государственного сектора в городах Китая в 1,8 раза превышала заработную плату в городском частном секторе экономики страны, сообщила в среду газета "Цзинхуа шибао" со ссылкой на данные Государственного статистического управления (ГСУ) КНР.

В 2010 году зарплата в госсекторе составила в среднем 37 тыс. 147 юаней ($5 тыс. 715) в год, в частном - 20 тыс. 759 юаней ($3 тыс. 194) в год по сравнению с 2009 годом.

Вместе с тем, темпы роста зарплаты в частном секторе были выше, чем в госсекторе. Они достигли 14,1%, тогда как в госсекторе - 13,5%.

Темпы роста заработной платы были выше темпов развития экономики страны: рост ВВП в 2010 году равнялся 10,3%, отметило ГСУ.

Самые высокие зарплаты были зафиксированы на предприятиях финансового сектора, сферы информационных технологий, связи, а также в области геологоразведки.

Самые низкие заработные платы отмечены в сельском и рыбном хозяйстве, животноводстве, лесоводстве, ЖКХ, сфере общественного питания, а также в общественных организациях.