"Аэрофлот" не будет принимать обратно уволившихся пилотов в течение трех лет

Ранее произошел массовый отток пилотов компании в Азию

Москва. 26 июня. INTERFAX.RU - "Аэрофлот" не будет принимать на работу уволившихся из авиакомпании пилотов в течение трех лет. "Мы приняли для себя решение, мы оповестили всех пилотов: кто уйдет из "Аэрофлота", мы назад не возьмем, только через три года", - заявил гендиректор "Аэрофлота" Виталий Савельев на годовом собрании акционеров авиакомпании в понедельник.

Он добавил, что ранее "за короткий период" "Аэрофлот" покинули 20 пилотов, дочернюю "Россию" - 120 специалистов. "Люди едут на работу в Азию", - резюмировал Савельев

"У нас есть квоты, мы их (уволившихся российских пилотов - ИФ) сейчас будем восполнять за счет притока иностранных пилотов. У нас до сих пор в компании работают 20 иностранных пилотов, несмотря на девальвацию зарплаты, которая сейчас произошла", - отметил глава "Аэрофлота".

О массовом оттоке российских пилотов в Азию Савельев впервые заявил в начале июня. По его словам, зарплата в азиатских авиакомпаниях, в частности в Китае, в валютном эквиваленте в 1,5-2 раза больше. "Аэрофлот" платит командирам воздушного судна (КВС) 470 тыс. руб. в месяц, вторым пилотам - 320-350 тыс. руб. и повышать зарплату не намерен. Во-первых, "это запредельные суммы, и у каждой должности есть потолок", заявлял Савельев, во-вторых - есть закон, разрешающий российским авиакомпаниям брать на работу иностранных пилотов.

Однако позднее "Аэрофлот" объявил о введении "стимулирующих" разовых выплат при трудоустройстве летного состава. Впервые устраивающиеся в компанию КВС получат 650 тыс. руб., вторые пилоты - 350 тыс. руб. На выплаты могут рассчитывать и бывшие пилоты "Аэрофлота", решившие вернуться на прежнее место работы. Условие получения денег - обязательство отработать в "Аэрофлоте" не менее двух лет.

О готовности выплачивать летному составу при трудоустройстве от 250 тыс. руб. (минимум для вторых пилотов, КВС - от 500 тыс. руб.) объявила и "дочка" "Аэрофлота" - авиакомпания "Россия". Кроме того, любой сотрудник "России" может претендовать на денежные выплаты в диапазоне 100-150 тыс. руб., если по его рекомендации в компанию придет КВС или второй пилот, которые пройдут испытательный срок.