Boeing с 2016 г. оставит традиционные пенсии только для членов профсоюзов

Москва. 7 марта. INTERFAX.RU - Аэрокосмический концерн Boeing Co. с 2016 года приостановит традиционные пенсионные отчисления для работников и руководителей, не являющихся членами профсоюзов, число которых в компании превышает 68 тыс. человек, сообщает агентство Bloomberg.

Этот шаг позволит Boeing упростить систему пенсионных отчислений и существенно снизить затраты на них.

Традиционными пенсионными программами в США называют обязательства работодателей с заранее установленными пенсионными выплатами.

Все сотрудники, не входящие в профсоюзы, будут переведены на пенсионные планы по статье 401(k) налогового кодекса США. Работники могут направлять на личные накопительные пенсионные счета часть зарплаты до уплаты налога, работодатели также могут делать такие взносы (добровольно, но не принудительно), не облагаемые налогами. Boeing пообещал вносить на пенсионные счета столько же, сколько откладывают сами работники.

По данным Associated Press, сотрудники Boeing, нанятые после 2009 года и не являющиеся членами профсоюзов, уже сейчас не могут пользоваться традиционными пенсионными планами. Нововведение коснется тех, кто работал в компании до 2009 года.