Бонус за чистую ликвидацию

Менеджеры Агентства по страхованию вкладов отныне станут отвечать кошельком за результаты своей работы. В госкорпорации запускается новая система бонусов, где премиальные сотрудников привязаны к эффективности деятельности системы, итогам санации и ликвидации банков, а также результатам инвестирования средств фонда

Москва. 23 марта. IFX.RU - Агентство по страхованию вкладов (АСВ) выполнило прошлогоднее поручение президента и утвердило новые принципы премирования сотрудников госкорпорации. Вознаграждения руководителям теперь будут выплачиваться в зависимости от эффективности деятельности системы страхования вкладов, итогов санации и ликвидации банков, а также результатов инвестирования средств фонда страхования вкладов.

Совет директоров АСВ утвердил в понедельник ключевые показатели эффективности (КПЭ) деятельности госкорпорации на 2010 год, разработанные с целью повышения персональной ответственности руководителей агентства за результаты его деятельности. Предусмотрена система показателей для краткосрочного и среднесрочного премирования, говорится в сообщении АСВ. Ключевые показатели установлены для основных направлений работы агентства и оценивают эффективность функционирования системы страхования вкладов, ведения конкурсного производства (ликвидации) банков, реализации мер по предупреждению банкротства, доходность инвестирования временно свободных средств.

Решения, направленные на совершенствование системы корпоративного управления, совет директоров АСВ принял в соответствии с поручением президента, отметили в агентстве. В ноябре на основании проверок госкорпораций Генпрокуратурой Дмитрий Медведев потребовал представить предложения о преобразовании ряда госкорпораций и определении правового статуса их сотрудников, разработать показатели эффективности деятельности, а также решить вопрос об ответственности органов управления за достижение поставленных перед корпорацией целей. Ранее генпрокурор Юрий Чайка докладывал президенту о фактах выплат в госкорпорациях необоснованных премий, бонусов, льгот и компенсаций при отсутствии четких показателей эффективности деятельности корпораций. В первую очередь, прокуроры отмечали значительные и неоправданные расходы на оплату труда в Роснано, Фонде содействия реформе ЖКХ, Олимпстрое и Внешэкономбанке.

В АСВ премиальные менеджменту будут определяться в зависимости от направления работы по результатам страховых выплат и работы с вкладчиками, а также выполнения графика процедур ликвидации. При начислении бонусов, как сообщается, станет учитываться число успешно санированных банков и возврат затраченных на оздоровление средств, выполнение плана по получению дохода от инвестиций и др.

Согласно утвержденному накануне советом директоров отчету АСВ за 2009 год, чистая прибыль госкорпорации в прошлом году составила 26,3 млрд руб. Это позволило погасить убыток 2008 года в размере 12,8 млрд руб., а нераспределенную прибыль в сумме 13,5 млрд руб. направить на пополнение фонда страхования вкладов и имущественного взноса, выделяемого на санацию банков. В связи с завершением мероприятий по финансовому оздоровлению "Нижегородпромстройбанка" с 1 января 2010 года АСВ участвует в санации 14 банков. Средневзвешенная доходность средств фонда страхования вкладов за 2009 год без учета переоценки ценных бумаг составила 11,7% годовых, с учетом переоценки - 23,6%, следует из материалов АСВ. Доход от инвестирования временно свободных средств, выделенных на санацию, в прошлом году составил 9,2% годовых и 9,3% с учетом переоценки.