ЕСПЧ признал право работников использовать рабочую почту в личных целях

Москва. 5 сентября. INTERFAX.RU - Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ) удовлетворил жалобу румына Богдана Барбулеску, утверждавшего, что сотрудники компаний имеют право использовать электронной почты в не имеющих отношения к работе целях. Об этом говорится в коммюнике суда, распространенном во вторник.

Мужчина был уволен из компании в Румынии 10 лет назад за использование рабочей почты в личных целях. По словам истца, руководство компании следило за ним, установив на компьютер программу, которая давала возможность начальству просматривать его переписку.

В соответствии с решением ЕСПЧ румынские суды нарушили право Барбулеску на уважение частной и семейной жизни, которое содержится в статье 8 Европейской конвенции о защите прав человека. При этом в документе подчеркивается, что руководство компании обязано предупреждать работников в том случае, если проводит проверку их личных сообщений.

Истцу присуждена компенсация в 1365 евро. Решение суда является окончательным и обжалованию не подлежит.