Mary Kay Inc. объявляет о наградах, основных моментах и достижениях 2022 года

Даллас, США – 28 декабря BUSINESS WIRE – Mary Kay Inc. отмечает свои достижения за год. На протяжении 2022 года эта культовая глобальная предпринимательская компания продвигала свои инновации в области науки о коже, деятельность в области устойчивого развития и социального воздействия, а также получала престижные награды за свой бизнес и лидерство. Это похвала красоте и доказательство того, что почти 60-летний бренд продолжает занимать лидирующие позиции для женщин во всём мире.

Ниже приведены некоторые избранные достижения компании в 2022 году. Нажмите сюда, чтобы просмотреть полный список.

МОРАЛЬНЫЙ ДУХ И ЭКОСИСТЕМА: ПРЕВОСХОДСТВО В БИЗНЕСЕ

Превосходное рабочее место

- Resume.io опубликовал рейтинг "Сотрудники компаний, которые не хотят увольняться" ("The Companies Employees Don’t Want to Leave"), поставив Mary Kay на 8-е место. Другие компании включали: Virgin Atlantic, Merck & Co. и Thomson Reuters.

- Mary Kay получила четыре награды "Лучший работодатель"  в Европе и Малайзии от Kincentric.

- Mary Kay была названа Forbes одним из Лучших работодателей среднего размера в Америке 2022 года.

- Deloitte назвала Mary Kay одной из Компаний США с лучшим управлением в 2022 году.

- Mary Kay Китай была названа "Лучшим работодателем года" новостным приложением Yidian Zixun.

- Mary Kay Китай получила награду "Превосходный пример бизнес-инноваций в Китае в 2021-2022 гг." на 9-й Китайской конференции по бизнес-инновациям для консультантов по красоте Mary Kay, получив признание как современная модель гибкой возможности заработка.

- Mary Kay Китай получила награду China Business Journal в номинации "Лучший работодатель на платформе развития карьеры".

- Mary Kay Китай была представлена в качестве практического примера DEI в руководстве "Driving DEI, Best Practices Guide 2022", составленном Page Group в сотрудничестве с sHero.

- Mary Kay Китай получила награду "Лучшая компания для женщин" от sHero.

- Mary Kay Польша была названа журналом "Financial Magazine" одним из "Лучших работодателей Польши 2022 года".

- Mary Kay Чехия/Словакия получила звание "Лучший работодатель" по версии программы Kincentric Best Employers Program.

- Mary Kay Беларусь получила награду "Косметическая компания прямых продаж номер один" ежегодной национальной премии "Номер один" в Беларуси.

- Mary Kay Испания получила звание "Лучший работодатель" по версии программы Kincentric Best Employers Program.

- Mary Kay Европа получила звание "Лучший работодатель" по версии программы Kincentric Best Employers Program.

- Mary Kay Малайзия получила звание "Лучший работодатель" по версии программы Kincentric Best Employers Program.

Организационная эффективность

Дебора Гиббинс (Deborah Gibbins), операционный директор, расширила свою роль в управлении операциями, чтобы поддержать цифровую стратегию компании, направленную на то, чтобы бизнес стал более технологически ориентированным, и теперь все ИТ-функции подчиняются ей.

Натан Мур (Nathan Moore) был назначен на недавно созданную должность президента по глобальным продажам и маркетингу и взял на себя ответственность за все рынки Mary Kay по всему миру, поддерживая Независимых консультантов по красоте Mary Kay.

Чаун Харпер (Chaun Harper) расширил свою должность до директора по цепочке поставок с дополнительными обязанностями, связанными с прямыми закупками и контрактным производством.

Д-р Люси Гилдеа (Dr. Lucy Gildea) расширила свою должность до директора по инновациям, продукции и науке. Её дополнительные обязанности включают разработку новых продуктов, стратегию и планирование портфеля продуктов, разработку процессов и коммерциализацию (PrD&C), проектирование упаковки (PE) и соблюдение требований R&D.

Признание лидерства

Дэвид Холл (David Holl), генеральный директор, получил награду Bravo Leadership Award от журнала "Direct Selling News".

Джулия Саймон (Julia Simon), директор по правовым вопросам и корпоративный секретарь, получила премию Роберта Х. Дедмана в области эстетики и права от Форума главных юрисконсультов штата Техас. Саймон также является директором по разнообразию и инклюзивности.

Шерил Адкинс-Грин (Sheryl Adkins-Green,), директор по опыту, была выбрана одним из 500 лучших директоров в рейтинге Dallas 500 by D CEO в знак признания влиятельных лидеров Северного Техаса.

Наука, стоящая за красотой

Шесть человек со всего мира получили гранты, предназначенные для продвижения молодых женщин в областях STEAM и поощрения их продолжать свои увлечения и карьерные занятия.

Mary Kay в партнёрстве с Обществом дерматологов-исследователей выделила женщинам-исследователям четыре гранта на исследования здоровья кожи и кожных заболеваний.

Mary Kay получила награду Gold Stevie в номинации "COVID: самый ценный продукт" за дезинфицирующее средство для рук на 20-й ежегодной премии American Business Awards.

Цифровые инновации

Приложение Mary Kay® было названо Ассоциацией прямых продаж финалистом в категории "Технологические инновации".

Магазин Mary Kay China RC Store стал важным бизнес-кейсом в исследовании "Преодоление гендерного разрыва в эпоху цифровых технологий", совместно инициированном Шанхайской академией социальных наук и Организацией промышленного развития ООН.

ЦЕЛЬ И СОЦИАЛЬНОЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ: КАТАЛИЗАТОР ПЕРЕМЕН

Расширение прав и возможностей женщин и равенство

- При поддержке Mary Kay Международный союз телекоммуникаций провёл открытый конкурс инноваций, на котором экспертное жюри отобрало 10 передовых цифровых практик и цифровых решений для создания более учитывающей гендерные факторы экосистемы для стартапов и масштабируемых предприятий, направленных на преодоление многочисленных препятствий, с которыми сталкиваются женщины-предприниматели при разработке технологий.

- Mary Kay Китай инициировала "Проект по поиску жемчуга" ("Pearl Retrieval Project"), целью которого является оказание помощи девочкам из неблагополучных семей в завершении средней школы путём получения качественных и равных образовательных возможностей.

- Китайские Независимые консультанты по красоте Mary Kay получили награду "Сила женщин" ("Women's Power") от китайской интернет-компании Sohu.com.

- Дебора Гиббинс выступила с речью на мероприятии, организованном Программой поддержки женщин-предпринимателей (WEA) в Женеве (Швейцария) под названием "Инновационные экосистемы с учётом гендерных факторов".

- Джулия Саймон работала судьёй на мероприятии We Empower UN SDG Challenge Pitch Night, организованном Дайан фон Фюрстенберг в её студии в Нью-Йорке в сентябре. Конкурс, проводимый совместно Vital Voices и Лабораторией глобального будущего Университета штата Аризона, отмечает пять женщин-предпринимателей, продвигающих ЦУР в своих сообществах, и предоставляет победителям учебные занятия по наращиванию потенциала и связи с бизнес-экспертами со всего мира. Победителем 2022 года стал Йетунде Айо-Оялово (Yetunde Ayo-Oyalowo), основатель Market Doctors, организации, которая оказывает медицинскую помощь более чем 120 000 человек в 12 штатах Нигерии.

- При поддержке Mary Kay Международный союз телекоммуникаций разработал проект по устранению гендерного разрыва в цифровых навыках, предоставив женщинам и девочкам доступ к бесплатным высококачественным учебным модулям, необходимым для продвижения цифровой экономики.

- Mary Kay объявила об итогах пилотного проекта SDG Village в Китае (2017-2021 гг.), выпустив отчёт о I этапе воздействия, видео и запись в блоге. Экспериментальный проект SDG Village был создан в Вайпуле, Китай, компанией Mary Kay, Программой развития Организации Объединённых Наций, Китайским международным центром экономических и технических обменов, Китайским фондом развития женщин и местными партнёрами.

- Проект SDG Pilot Village стал финалистом премии Reuters Events Responsible Business Awards в категории "Пионер ЦУР".

- Программа поддержки женщин-предпринимателей (WEA), созданная Mary Kay в сотрудничестве с шестью агентствами ООН, объявила о запуске первой в истории бесплатной онлайн Программы сертификации предпринимательства, разработанной Международным торговым центром (МТЦ) SheTrades.

- Пожертвование Mary Kay Китай и Программы поддержки женщин-предпринимателей Mary Kay в размере 10 миллионов юаней предоставило кредиты более чем 46 157 женщинам-предпринимателям в 23 провинциях Китая для поддержки их бизнеса и увеличения доходов более 84 000 женщин. Программа перейдёт в программу Mulan Acceleration Plan и будет включать в себя наращивание потенциала в дополнение к традиционным бизнес-кредитам.

- Mary Kay поддержала Всемирную серию инноваций (WSI) Сети обучения предпринимательству (NFTE) в 2021-22 учебном году. Двадцать одна команда начинающих социальных предпринимателей выиграла в общей сложности 16 800 долларов США за предложенные ими решения семи задач WSI, каждая из которых направлена на продвижение ЦУР. Среди сторонников семи инновационных вызовов были: Bank of the West, Citi Foundation, Mary Kay, Saint-Gobain North America, Ernst & Young, LLP (EY), Maxar Technologies и PIMCO.

- Международная организация труда (МОТ) и WEA выпустили Оценку развития женского предпринимательства (WED) в Мексике, подготовленную компанией Mary Kay, под названием "Оценка экономических условий для женщин в коммерческих и промышленных секторах Сьюдад-де-Мексико" ("Evaluación de las condiciones marco para el desarrollo empresarial de la mujer, Sectores de comercio e industria en la Ciudad de México").

Разнообразие, равенство и инклюзивность (DEI)

- Юридический отдел Mary Kay был награждён премией Magna Stella Award за работу в сфере DEI Форумом главных юрисконсультов штата Техас.

- Mary Kay Китай получила золотую награду Prime Employer for Women и награду DEI China Best Practices Award на церемонии награждения sHero Awards 2022.

- Благодаря партнёрству с Equal Rights Trust, Mary Kay помогла запустить "Алгоритмическую инициативу по борьбе с дискриминацией", новую исследовательскую и информационно-пропагандистскую программу по сбору данных о формах дискриминации, возникающих в результате использования искусственного интеллекта и алгоритмических систем принятия решений.

- На ежегодном собрании SCC75 Общества химиков-косметологов (SCC) г-жа А'Лелия Бандлз (A’Lelia Bundles), праправнучка Мадам Си Джей Уокер, и Мишель Хайнс (Michelle Hines), доктор философии, директор по разработке продуктов Mary Kay, представили Стипендии г-жи Си Джей Уокер для недостаточно представленных студентов из числа меньшинств, получающих высшее образование по дисциплинам STEM, связанным с косметикой и индустрией личной гигиены.

- Mary Kay присоединилась к Ускорителю Глобального договора ООН по достижению гендерного равенства в качестве продолжения Консультации по стратегии Глобального договора ООН по гендерному равенству в июне 2021 года, чтобы углубить реализацию Принципов расширения прав и возможностей женщин и усилить вклад компании в достижение ЦУР 5.5, которая требует всестороннего участия женщин и равных возможностей для лидерства к 2030 году.

Закупки с учётом гендерных факторов и разнообразие поставщиков

- Дебора Гиббинс, операционный директор, подписала предисловие к краткому обзору закупок с учётом гендерных факторов Структуры "ООН-женщины" под названием "Стратегическая ценность закупок. Почему закупки с учётом гендерных факторов имеют смысл для бизнеса" ("Procurement’s Strategic Value. Why gender-responsive procurement makes business sense").

- Mary Kay была названа Серебряным чемпионом 2022 года за разнообразие и инклюзивность поставщиков за свою приверженность глобальному разнообразию поставщиков и инклюзивности в отношении роста инклюзивных расходов, политик и процедур – наряду с Bayer, Eaton Corporation, Goldman Sachs и Marriott International.

- Джулия Саймон, директор по правовым вопросам, разнообразию и инклюзивности, рассказала на мероприятии Структуры "ООН-женщины" в Европе и Центральной Азии (ЕЦА) и KAGIDER о результатах исследования GRP, проведённого IPSOS в Турции, чтобы лучше понять барьеры, с которыми сталкиваются женщины-предприниматели. Саймон призвала частный и государственный секторы принять стратегии закупок с учётом гендерных факторов.

Исследования рака

- Фонд Mary Kay Ash Foundation^SM объявил о выделении грантов в размере 1 миллиона долларов США десяти исследователям, проводящим новаторские исследования рака, поражающего женщин, из ведущих исследовательских институтов и университетов страны.

- Д-р Люси Гилдеа, директор по инновациям, продуктам и науке, получила награду Thrive сообщества поддержки исследований рака Северного Техаса от имени фонда Mary Kay Ash Foundation.

- Фонд Mary Kay Ash Foundation в сотрудничестве с Комплексным онкологическим центром Гарольда С. Симмонса при Юго-Западном медицинском центре UT в Далласе объявил ещё одного получателя международной стипендии для учёных-постдокторантов в области исследования рака – д-ра Марию дель Росарио Чика Паррадо (Maria del Rosario Chica Parrado), биолога-постдокторанта из Малаги, Испания.

Гендерное насилие (ГН) и домашнее насилие (ДН)

Mary Kay получила признание в Белой книге "Преодоление сексуального насилия в условиях конфликта: возможности частного сектора для взаимодействия" ("Addressing Conflict-Related Sexual Violence: Private Sector Opportunities for Engagement"), опубликованной во время 77-й сессии Генеральной Ассамблеи ООН Сетью действий ООН против сексуального насилия в условиях конфликта, объединяющей 21 организацию ООН, работающую над предотвращением и реагированием на сексуальное насилие в условиях конфликта, и организацию Committed to Good.

На заседании Комиссии по положению женщин (CSW66)  Годовой отчёт 2022 года Целевого фонда ООН по искоренению насилия в отношении женщин в своей деятельности за 2021 год отметил усилия Фонда Mary Kay Ash Foundation и Mary Kay по искоренению насилия в отношении женщин и девочек, а также правительств 15 стран и 9 национальных комитетов Структуры "ООН-женщины".

Mary Kay и Фонд Mary Kay Ash Foundation поддержали разработанное CARE руководство по борьбе с гендерным насилием для программ развития, которое представляет собой практический инструмент для реализации высококачественных мероприятий по борьбе с гендерным насилием в областях воздействия CARE.

Instituto Mary Kay был отмечен Бразильской ассоциацией по борьбе с насилием (ABEVD) за свою кампанию "Sinal Vermelho" 2021 года, направленную на повышение осведомлённости о гендерном насилии.

Аварийное реагирование

В связи с заявлением о поддержке Mary Kay объявила о пожертвовании Гуманитарному кризисному призыву Красного Креста в Украине.

Mary Kay получила награду корпоративного партнёра Американского Красного Креста за своё экстренное реагирование на конфликт в Украине.

Фонд Mary Kay Ash Foundation получил бронзовую награду Стиви за свои усилия по оказанию помощи в связи с COVID-19 на 20-й ежегодной премии American Business Awards.

С марта 2022 года Китайская благотворительная программа Mary Kay выделила 1 049 800 юаней на обеспечение средствами защиты и предметами первой необходимости 73 общин в 15 городах в ответ на пандемию COVID-19.

Глобальное социальное воздействие и местное сообщество

Mary Kay заняла 91-е место в Индексе силы цели (Purpose Power Index). Это третья итерация крупнейшего исследования, когда-либо измерявшего восприятие целей бренда, основанного на более чем 20 500+ индивидуальных рейтингах среди более чем 5 500 потребителей и сотрудников в США, охватывающих более 200 различных брендов.

УСТОЙЧИВОСТЬ И ESG: ОБОГАЩЕНИЕ ЖИЗНИ СЕГОДНЯ ДЛЯ УСТОЙЧИВОГО ЗАВТРАШНЕГО ДНЯ

Изменение климата

Mary Kay приняла участие в мероприятии, организованном Региональным секретариатом Инициативы "Коралловый треугольник по коралловым рифам, рыболовству и продовольственной безопасности" (Coral Triangle Initiative on Coral Reefs, Fisheries, and Food Security, CTI-CFF). В дискуссии под названием "Женщины-лидеры, защищающие биоразнообразие и исчезающие виды Кораллового треугольника, находящиеся под угрозой исчезновения", были освещены инновации и действия, предпринятые женщинами-лидерами в Коралловом треугольнике для защиты морского биоразнообразия.

В Комиссии по положению женщин (CSW66) Программа поддержки женщин-предпринимателей (WEA) организовала панель под названием "Инвестиции в женщин-предпринимателей для решения проблемы изменения климата" ("Investing in Women Entrepreneurs to Tackle Climate Change").

В документальном фильме "Forest of Hope" рассказывается о Донье Анжелике, 71-летней воительнице за экосистему, и её женской команде из Mujeres Unidas Para La Conservacion De Laguna Sanchez, одной из партнёрских организаций The Nature Conservancy в Мексике. Фильм был официально отобран для участия в кинофестивале экологических прав в Северной Дакоте и международном женском кинофестивале в Хот-Спрингс. Короткометражный фильм, снятый Mary Kay в партнёрстве с The Nature Conservancy, а также написанный, снятый и спродюсированный полностью женской командой, ранее был назван полуфиналистом фестиваля Films for the Forest.

Управление водными ресурсами

Mary Kay приняла участие в консультации с правительствами Нидерландов и Таджикистана, чтобы помочь определить роль частного сектора в Программе действий в области водных ресурсов и на Конференции ООН по водным ресурсам 2023 года.

Mary Kay участвовала в дискуссии под названием "Образование волн: женщины в охране водных ресурсов" ("Making Waves: Women in Water Conservation") в сотрудничестве с The Nature Conservancy. Виртуальная дискуссия была посвящена женщинам-лидерам со всего мира, которые принимают вызов и возглавляют усилия по восстановлению здоровья нашего океана.

Прозрачность и защита интересов (самоотчётность и обновления)

Mary Kay завершила разработку Инструмента анализа гендерного разрыва Принципов расширения прав и возможностей женщин и поделилась выводами с BSR, специализированной организацией в области корпоративной ответственности, о том, как эксперты могут продвигать результаты этого исследования. Основываясь на анализе политик и практик Mary Kay в отношении различных бизнес-функций, оценка Mary Kay попала в категорию "Успех". Следующие шаги заключаются в устранении остающихся пробелов в реализации Принципов расширения прав и возможностей женщин (WEP).

Mary Kay сообщила о ходе выполнения своих обязательств пяти Коалициям действия форума "Поколение равенства". Mary Kay присоединилась к этим коалициям действий на форуме в июле 2021 года.

Mary Kay представила отчёт о ходе реализации Глобального договора ООН, в котором рассматриваются следующие категории устойчивого развития: управление, права человека, трудовые отношения, охрана окружающей среды и борьба с коррупцией.

О компании Mary Kay

Одна из первых женщин, которым удалось пробить "стеклянный потолок" карьерных ограничений, Мэри Кэй Эш (Mary Kay Ash) в 1963 году основала косметическую компанию своей мечты с единственной целью: сделать жизнь женщин богаче. Эта мечта превратилась в многомиллиардную компанию с миллионами независимых консультантов почти в 40 странах мира. Как компания по развитию предпринимательства, Mary Kay стремится расширять возможности женщин на пути к экономической независимости посредством образования, наставничества, защиты интересов, создания сетей и инноваций. Mary Kay инвестирует в науку о красоте и производит передовые средства по уходу за кожей, декоративную косметику, пищевые добавки и ароматы. Mary Kay верит в то, что жизнь сегодня должна быть обогащена для устойчивого будущего, она сотрудничает с организациями со всего мира, которые сосредотачиваются на продвижении делового совершенства, поддержке исследований рака, содействии гендерному равенству, защите пострадавших от домашнего насилия, украшении наших сообществ и поощрении детей следовать своим мечтам. Узнайте больше на сайте marykayglobal.com, найдите нас в Facebook, Instagram и LinkedIn или подпишитесь на нас в Twitter.

Посмотреть исходную версию можно на сайте businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20221228005365/en/

Контакты:

Mary Kay Inc. Корпоративные коммуникации
marykay.com/newsroom
972.687.5332 или media@mkcorp.com

Оригинальный текст данного сообщения на языке источника является официальной, аутентичной версией. Перевод предоставляется исключительно для удобства и должен рассматриваться в привязке к тексту на языке источника, который является единственной версией, имеющей правовое значение.