Teva направила письмо в адрес совета директоров Mylan

Повторное заявление о стремлении Teva к взаимодействию с советом директоров Mylan и совершению сделки

Иерусалим (Израиль) – 5 мая BUSINESS WIRE – Teva Pharmaceutical Industries Ltd. (NYSE и TASE: TEVA) сообщила о том, что она направила письмо исполнительному председателю совета директоров Mylan N.V. (NASDAQ: MYL) Роберту Дж. Кури (Robert J. Coury). Ниже приводится полный текст письма:

Принимая во внимание конструктивный характер нашей встречи в прошлую пятницу и последующего диалога, Ваше письмо от 27 апреля, имевшее совершенно иную тональность, стало разочарованием. Ваше письмо рисует совершенно превратную картину Teva и игнорирует богатый опыт компании, ее уникальную культуру, большие достижения и вклад в индустрию, приносящие пользу пациентам и системам здравоохранения во всем мире и при этом в течение лет создающие значительную долгосрочную стоимость для наших акционеров.

Я твердо уверен в том, что акционеры наших компаний не поддерживают, и не получают пользы от поливания грязью, ложного толкования и перекраивания истории или от выборочного предъявления фактов. Вместо этого я предпочел бы развернуть диалог в сторону той значимой возможности для создания стоимости, которую объединение Teva и Mylan дает акционерам обеих компаний и другим заинтересованным сторонам. Моим основным приоритетом была и остается глубокая заинтересованность Teva в том, чтобы как можно скорее совершить сделку. Для этого мы готовы начать конструктивное взаимодействие с советом директоров Mylan и параллельно продолжать процедуру получения разрешений со стороны антимонопольных органов и весьма позитивные на данный момент контакты с акционерами Teva и Mylan.

Руководствуясь этой целью, я хотел бы воспользоваться случаем, чтобы коротко остановиться на ряде моментов, которые были затронуты в Вашем письме, и внести ясность по этим вопросам во избежание последующих недоразумений.

Предложение Teva имеет исключительную ценность для Mylan и ее перспектив

Предлагаемая нами цена $82,00 за акцию, с выплатой наличными и акциями, предполагает общую стоимость акционерного капитала примерно $43 млрд. Это обеспечивает вашим акционерам премию в 48,3% к незатронутому биржевому курсу Mylan $55,31 на 10 марта 2015 года, т.е. в последний день торгов до появления слухов о предполагаемой сделке между Teva и Mylan. Аналогичное мнение по поводу вашего незатронутого биржевого курса, а также предполагаемой премии в рамках нашего предложения, неоднократно и публично высказывала и Perrigo – компания с независимым и весьма релевантным взглядом на стоимость Mylan. Более того, мы отмечаем вашу готовность уступить значительную долю Mylan акционерам Perrigo со значительной скидкой к предлагаемой нами премии, и уж тем более к минимальной стоимости, оговоренной вами для переговоров с нами. То, что вы сегодня предложили повышенную цену за Perrigo в попытке реализовать сделку, которая и так является спорной с финансовой и других точек зрения, лишает ваших акционеров еще большей экономической выгоды.

Исходя из рыночных цен, исследование Wall Street, как и широкий спектр признанных оценочных методологий, расценивает наше предложение $82,00 за акцию как чрезвычайно привлекательную незамедлительную выгоду для акционеров Mylan. В отличие от вашего предположения, что объединение наших компаний окажет "деструктивное влияние на стоимость и рост", общее мнение состоит в том, что это объединение позволит акционерам Mylan и Teva сообща создать существенную стоимость за счет значительных синергетических эффектов и стратегической совместимости, заложенных в этой сделке.

Таким образом, отказ от нашего предложения, обеспечивающего акционерам Mylan столь значительную премию, идет вразрез с ответственностью и обязательствами вашего совета директоров перед акционерами Mylan.

Антимонопольный аспект не является препятствием к совершению сделки

В высказываниях по антимонопольным вопросам в Вашем письме регулятивные преграды для объединения Teva и Mylan значительно преувеличены, как в плане масштабов, так и сроков. Как уже отмечалось, Teva имеет все основания предполагать, что рассмотрение регулирующими органами вопроса о поглощении Mylan может быть завершено в 2015 году. Кроме того, Teva уверена, что сможет выдержать тот же срок в семь месяцев, что Mylan определила для своего предложения в адрес Perrigo. С этой целью Teva 22 апреля 2015 года подала предварительное уведомление о слиянии компаний в соответствии с Законом Харта-Скотта-Родино об антитрестовских усовершенствованиях от 1976 года, а также начала процедуру предварительного уведомления Европейской комиссии.

Teva имеет успешный опыт своевременного получения разрешений в аналогичных ситуациях. При каждом нашем приобретении – IVAX, Barr и Cephalon – мы быстро договаривались о проведении необходимых отчуждений и о других мерах и были в состоянии закрыть сделку менее чем за шесть месяцев.

Также, мы уверены, что любые потенциальные отчуждения будут реализуемы. Большинство лекарственных продуктов Mylan не пересекаются с продуктами Teva, а большая часть тех, что пересекаются, имеют ряд других конкурентов и не должны вызывать вопросов со стороны антимонопольных органов. Teva готова провести необходимые отчуждения для получения разрешений и активно занимается как выявлением потенциальных отчуждений, так и поиском потенциальных покупателей для отчуждаемых активов. Если смотреть шире, то объединение двух наших компаний оставит более дюжины значимых продавцов рецептурных дженериковых лекарств при наличии клиентской базы, которая продолжает консолидироваться и набирать силу.

Кроме того, в списке "дефицитных лекарств" ("drug shortage" list) FDA очень мало продуктов, предлагаемых как Mylan, так и Teva, а если такие пересечения и существуют, то мы не усматриваем в этом значительных регуляторных проблем с учетом разницы в дозировках и/или количества других существующих продавцов.

Подводя итог, Teva не считает выполнение требований регуляторов существенным препятствием для сделки с Mylan, и мы ожидаем, что предлагаемая сделка может быть завершена к концу 2015 года. Мы готовы обсудить с вами и вашими консультантами наши решения и внести необходимую ясность в любые интересующие вас вопросы.

Очевидная и значительная совместимость культур и стратегий Teva и Mylan

Ваши неоднократные высказывания по поводу "несовместимости культур" наших организаций удивляют.

Teva имеет историю, насчитывающую более 100 лет, и пользуется широким признанием как ведущий глобальный новатор, который в буквальном смысле слова создал рынок дженериков в Соединенных Штатах и распространил эту модель на другие рынки, принеся значительную пользу пациентам и системам здравоохранения во всем мире. Мы находимся на переднем крае эволюции отрасли, создав уникальную бизнес-модель и культуру, в которых объединен крепкий потенциал в сферах дженериков и специализированных препаратов. Мы установили стандарты, которым следуют другие. Лидерство, новаторство, предпринимательский дух и сдержанность поведения заложены в нас генетически. Мы будем и дальше опираться на эти качества, чтобы формировать облик индустрии в будущем. Это нашло выражение в совокупном доходе акционеров (1), который за последние двадцать лет вырос более чем на 1.600%, что в три с лишним раза превосходит индекс S&P 500 и подчеркивает исторический опыт Teva в плане долговременного создания стоимости.

У нас 43.000 сотрудников и мы работаем на 100 рынках. В разных странах мира мы имеем более 60 предприятий, в том числе шесть предприятий и тысячи специализированных работников в Индии. На протяжении десятилетий мы широко представлены в Нидерландах, где находится наша европейская штаб-квартира и головной офис бизнеса специализированных препаратов с почти 1.000 сотрудников, занятых в сферах менеджмента, исследований, разработок и производства. Мы гордимся своим наследием и традициями глобальной компании, имеющей исторические корни в Израиле.

У нас также богатая история успешного интегрирования крупных, глобальных и разноплановых с точки зрения операций, географии и культур организаций. Наше руководство с уважением относится к наследию приобретаемых компаний и стремится сохранять ключевые сильные стороны, компетенции и профессиональные кадры каждой организации. Мы понимаем ценность и важность достояния Mylan и намерены сохранить его. Мы не один год осуществляем широкое взаимодействие с Mylan и ее людьми и считаем, что сотрудники Mylan и Teva в корне разделяют преданность делу и искреннее желание улучшать жизнь пациентов, обеспечивая мировому населению доступ к самому широкому спектру доступных по цене, высококачественных лекарств.

Мы твердо намерены извлечь всю потенциальную пользу из этой сделки, опираясь на лучших людей из обеих компаний, которые будут работать на гораздо более сильную объединенную структуру. Teva использует меритократический, честный подход, стремясь выделять лучших людей и лучшие активы в каждой компании.

Стратегическая совместимость наших компаний также впечатляет. Предлагаемое объединение Teva и Mylan полностью вписывается в нашу четко артикулированную стратегию развития как на направлении дженериков, так и на направлении специализированных препаратов. Предлагаемое объединение создаст ведущую отраслевую компанию, способную трансформировать глобальное дженериковое пространство и создать уникальную и дифференцированную бизнес-модель за счет использования значительных активов и возможностей в сегментах дженериков и специализированных лекарств. В этой сделке речь идет не о размере как таковом, а о беспрецедентной стратегической и финансовой совместимости двух компаний, от которой выигрывают все заинтересованные стороны.

Потенциалы обеих компаний в плане продуктовых портфелей, сложных технологий и маркетинга в значительной степени дополняют друг друга. Вместе мы будем более эффективны, что позволит нам генерировать значительную стоимость, осваивать новые рынки и развивать новые способности. Возможности для получения значимых и достижимых синергетических эффектов в области затрат и налоговой экономии оцениваются примерно в $2 млрд. в год, и предполагается, что они будут реализованы преимущественно на третий год после завершения сделки. Кроме того, это объединение сделает единую компанию мировым лидером, несущим пользу пациентам и общинам, для которых мы работаем, путем обеспечения гораздо большего числа людей в мире недорогими и более доступными лекарствами.

Опытная команда руководства нацелена на создание стоимости для всех заинтересованных сторон

Наш совет директоров и команда менеджеров действуют абсолютно согласованно и единодушно поддерживают эту сделку.

Наша команда руководства, начиная с исполнительных лиц и включая руководителей различных уровней в сферах бизнеса, операций и науки, является одной из самых лучших и уважаемых в отрасли. Это настоящая глобальная команда, разносторонняя и обладающая богатым опытом в области дженериков, специализированных препаратов и в других релевантных сферах. Мы строго контролируем и сдерживаем расходы на всех уровнях нашей организации. Это касается и нашего подхода к оплате и поощрению руководителей, который основан на принципах сдержанности и оплаты по результатам, что является выражением нашего стремления учитывать интересы всех сторон, а не только избранных.

Недавно Teva продемонстрировала то, насколько внимательно она относится к мнению своих акционеров в том, что касается бизнес-стратегии и корпоративного управления, и внесла решительные и быстрые изменения в состав и руководство совета директоров компании. Во главе с нашим новым председателем, профессором Ицхаком Петербургом (Yitzhak Peterburg), совет директоров Teva претерпел значительные изменения. В него вошли опытные представители отрасли в качестве действительно независимых директоров, а опыт его членов стал более разносторонним, глобальным и обширным. Совет директоров Teva объединяет общая для всех его членов приверженность нашей компании, нашей стратегии и нашим акционерам, а также весьма конструктивные рабочие отношения с командой менеджмента.

У нас, как и в любой компании – в том числе и в Вашей, – в прошлом случались громкие "проколы". Наше нынешнее руководство полностью справилось с этими проблемами, преобразовав Teva, и теперь компания сильна как никогда. Как в нашем случае, так и в вашем, вытаскивание на свет прошлых инцидентов, относящихся к организациям или отдельным лицам, не способствует нашей коллективной работе по улучшению репутации индустрии дженериков и ее высококачественных продуктов, как и не отвечает интересам наших организаций в тот момент, когда мы рассматриваем представившуюся нам сейчас редкую возможность для будущего роста и создания стоимости в качестве объединенной компании.

Teva способна сохранять свое лидирующее положение, обеспечивать рост и добиваться превосходных финансовых результатов

Когда в 2014 году я стал главным исполнительным директором, я пообещал, что первым пунктом нашей повестки дня будет укрепление глобального лидерства компании в сфере дженериков при одновременном наращивании рентабельности, обеспечении органического роста и выполнении обещанного в отношении разрабатываемых нами специализированных препаратов. Нам удалось справиться с этим, о чем свидетельствуют наши крепкие результаты за 2014 год.

Наши результаты за 2014 год демонстрируют хорошую работу нашего бизнеса дженериков, который значительно повысил свою рентабельность и осуществил несколько запусков продуктов, что дало компании $1,0 млрд. дополнительного чистого дохода. И мы ожидаем еще более высоких результатов в 2015 году.

Наряду с крепкими показателями бизнеса дженериков, наша линейка готовящихся к запуску специализированных препаратов должна принести значительную выгоду акционерам и пациентам и диверсифицировать будущие доходы Teva. В настоящее время эта линейка включает 20 продуктов на последней стадии разработки. В 2019 году мы предполагаем получить $4,5 млрд. дополнительных скорректированных на риск годовых доходов от запусков новых специализированных продуктов (за исключением COPAXONE®), которые были успешно начаты в 2014 году и продолжатся в 2015 году и далее. Недавно мы расширили линейку разрабатываемых препаратов за счет приобретения Labrys в 2014 году, что, по нашим расчетам, позволит Teva стать лидером в восполнении громадной неудовлетворенной потребности в лекарствах для лечения хронической и эпизодической мигрени при помощи препаратов, которые предположительно с 2019 года начнут доходить до пациентов. В марте 2015 года мы также анонсировали соглашение о покупке компании Auspex, что должно обеспечить Teva дополнительные доходы в 2019 году в объеме до $800 млн., усилив нашу серию препаратов для лечения заболеваний центральной нервной системы за счет добавления портфеля инновационных средств против двигательных расстройств. Мы продолжаем управлять жизненным циклом нашей франшизы COPAXONE®, включая успешный запуск в США препарата COPAXONE® 40mg, который уже достиг коэффициента конверсии 67%, четко обозначив потребность пациентов и спрос на этот усовершенствованный продукт, а также успешно осуществленные и предстоящие запуски в различных странах ЕС и в других регионах.

Опираясь на прогноз усиленного роста нашего дженерикового бизнеса в сочетании с реализуемыми программами оптимизации затрат и нашей линейкой разрабатываемых специализированных продуктов, Teva сможет обеспечить значительный рост, который будет компенсировать ожидаемый упадок некоторых наших старых специализированных франшиз.

Teva также обладает большим опытом снижения затрат и оптимизации операционной деятельности. В 2014 году мы добились сокращения себестоимости в объеме $600 млн. и намерены в 2015 и 2016 годах сэкономить за счет снижения себестоимости $500 млн. и $250 млн. соответственно, что дает общую сумму текущего снижения себестоимости более $1,35 млрд.

Рынок признает эти успехи. Совокупный доход акционеров Teva, который слагается из курсовой прибыли и регулярных дивидендов, за один и три года составил 27% и 44% соответственно. Примечательно, что с 8 января 2014 года, когда было объявлено о моем назначении главным исполнительным директором, после чего мы перешли на нашу нынешнюю стратегию, совокупный доход акционеров Teva составил 53%, что значительно превосходит 18% дохода индекса S&P 500 и 29% дохода фармацевтического индекса S&P 500 за тот же период.

Путь для движения вперед

Я полностью согласен с Вами в том, что было бы лучше провести закрытое обсуждение для изучения этой сделки. Однако Вы не оставили нам выбора, и мы вынуждены были сделать публичное предложение после того, как Вы публично отвергли потенциальную оферту еще до того, как она была сделана. Трудно увязать такой упреждающий отказ, Ваше анонсирование твердой оферты для Perrigo еще до того, как ваш совет директоров ответил на предложение Teva, а также тон Вашего письма в мой адрес, с должным выполнением обязанностей доверенного лица в правовых и деловых рамках.

Мы твердо намерены добиваться этой сделки и считаем, что лучшим способом продвинуться вперед является конструктивный, честный диалог между нашими командами. Мы призываем Вас руководствоваться прежде всего интересами ваших акционеров, начав продуктивные переговоры с нами.

Как я уже говорил при нашей встрече в прошлую пятницу, мы готовы представить вашему совету директоров обзор Teva и ответить на все вопросы, которые могут возникнуть у вашего совета.

Мы, конечно же, надеемся, что совет директоров Mylan предпочтет как можно скорее начать конструктивное взаимодействие с нами с тем, чтобы прийти к соглашению касательно объединения, которое является беспрецедентной возможностью для создания стоимости и получения множества других преимуществ для акционеров наших компаний, их клиентов, пациентов и сотрудников. Это мнение мы слышим от многих и многих акционеров Teva и Mylan.

Как сообщалось ранее, 21 апреля 2015 года, Teva сдала предложение о приобретении Mylan по цене $82,00 за акцию с компенсацией, слагающейся примерно из 50% наличных денег и 50% акций. Предложение Teva в адрес Mylan предполагает общую стоимость капитала примерно $43 млрд.

Сделка не будет связана с условием финансирования и не потребует голосования акционеров Teva. Предложение Teva обусловлено тем, что Mylan не будет проводить предложенное ею поглощение Perrigo или иные альтернативные сделки.

Barclays and Greenhill & Co. являются финансовыми консультантами Teva. Kirkland & Ellis LLP и Tulchinsky Stern Marciano Cohen Levitski & Co являются юридическими консультантами Teva, а De Brauw Blackstone Westbroek N.V. и Loyens & Loeff N.V. выполняют функции юридических консультантов в Нидерландах.

Teva Pharmaceutical Industries Ltd. (NYSE and TASE: TEVA) – ведущая глобальная фармацевтическая компания, ежедневно снабжающая миллионы пациентов высококачественными, ориентированными на пациента решениями для поддержания здоровья. Головной офис компании находится в Израиле. Teva является крупнейшим мировым производителем дженериковых лекарств и использует свой портфель, включающий более 1.000 молекул, для производства широкого спектра дженериковых продуктов практически в каждой терапевтической сфере. Teva занимает ведущее положение в сегменте специализированных лекарств, производя инновационные препараты для лечения нарушений центральной нервной системы, в том числе боль, а также значительный портфель респираторных продуктов. Teva использует свой потенциал в области дженериков и специализированных препаратов в своем глобальном дивизионе исследований и разработок для создания новых способов удовлетворения невосполненных потребностей пациентов путем сочетания своих возможностей в области разработки лекарств с устройствами, услугами и технологиями. Чистый доход Teva в 2014 году составил $20,3 млрд. Дополнительная информация – на сайте www.tevapharm.com.

Данное сообщение содержит заявления прогнозного характера согласно тому, как это понятие определяется Законом и реформе судопроизводства по частным ценным бумагам от 1995 года. Такие заявления основаны на текущих представлениях и ожиданиях руководства и подразумевают наличие ряда допущений, известных и неизвестных рисков и неопределенностей, которые со временем меняются и могут стать причиной существенного отличия будущих результатов, исполнения или достижений от результатов, исполнения и достижений, упоминаемых или подразумеваемых в таких заявлениях прогнозного характера. К таким допущениям, известным и неизвестным рискам и неопределенностям относятся, помимо прочего, те, что указаны в нашем годовом отчете по форме 20-F за год, завершившийся 31 декабря 2014 года, и в другой нашей документации, направляемой в Комиссию США по ценным бумагам и биржам (SEC), а также те, что касаются бизнеса Mylan и указаны в документации, которую Mylan периодически направляет в SEC. Заявления прогнозного характера, как правило, можно определить по словам "ожидает", "предполагает", "считает", "намерен", "оценивает", "будет", "был бы", "мог бы", "следует", "может быть", "планирует" и другим аналогичным выражениям. Все заявления кроме тех, что касаются свершившихся фактов, могут считаться заявлениями прогнозного характера, в том числе заявления касательно предполагаемого поглощения Mylan, финансирования предлагаемой сделки, ожидаемого будущего исполнения (включая ожидаемые результаты операций и финансовые ориентиры), а также будущего финансового состояния, операционных результатов, стратегий и планов объединенной компании. Важными факторами, способными стать причиной существенного отличия фактических результатов от заявлений прогнозного характера, содержащихся в данном пресс-релизе, являются, помимо прочего, конечный исход любой возможной сделки между Teva и Mylan, включая возможность того, что сделка между Teva и Mylan не состоится или будет проведена на других условиях; последствия объединения бизнеса Teva и Mylan, включая будущее финансовое состояние, операционные результаты, стратегии и планы объединенной компании; неопределенности в отношении сроков проведения сделки; возможность того, что ожидаемые выгоды от сделки и интеграции наших операций с операциями Mylan (включая все ожидаемые синергетические эффекты) не будут нами полностью реализованы или потребуют для реализации больше времени, чем ожидалось; отрицательное воздействие на рыночную цену акций Teva и Mylan, включая негативное воздействие данного сообщения или завершения возможной сделки; способность получить разрешения со стороны регулирующих органов на предлагаемых или ожидаемых условиях и выполнения других условий совершения сделки, включая получение необходимого одобрения акционеров, в каждом случае своевременно; наша способность и способность Mylan выполнять все обязательства по нашим или их, текущим или будущим, договорам и кредитам, любое нарушение которых, не устраненное своевременно, может привести к неисполнению других обязательств, подпадающих под положения о перекрестном неисполнении обязательств; зависимость, как наша, так и компании Mylan, от колебаний валютных курсов и ограничений, а также от кредитных рисков; влияние реформ в сфере регулирования здравоохранения, а также в области фармацевтического ценообразования и возмещения; неопределенности, связанные с прохождением правовых и регуляторных процедур для регистрации и получения разрешений на биотехнологические лекарства; конкурентное влияние со стороны других игроков на рынке; негативное воздействие политической или экономической нестабильности, коррупции, масштабных военных действий или террористических актов на значимые международные операции нашей компании или компании Mylan; другие риски, неопределенности и прочие факторы, указанные в нашем годовом отчете по форме 20-F за год, завершившийся 31 декабря 2014 года, а также в другой нашей документации в SEC; и риски и неопределенности, а также другие факторы, указанные в представленных в SEC отчетах и документации Mylan. Это предупреждение касается всех высказываний прогнозного характера, сделанных нами или каким-либо лицом, действующим от нашего имени. Читателям не следует чрезмерно полагаться на заявления прогнозного характера. Заявления прогнозного характера актуальны только на тот день, когда они были сделаны, и мы не берем на себя обязательств по корректировке или пересмотру каких-либо заявлений прогнозного характера, будь то в результате появления новой информации, будущих событий или по иной причине.

Данное сообщение преследует исключительно информационные цели и не является предложением купить или побуждением к предложению продать какие-либо ценные бумаги. Данное сообщение связано с предложением компании Teva провести сделку объединения бизнеса с Mylan. В поддержку этого предложения и в зависимости от последующего развития ситуации Teva и Mylan могут представить в SEC одно или более заявлений о доверенности, регистрационных заявлений или иных документов. Данное сообщение не заменяет заявления о доверенности, регистрационного заявления, проспекта или иного документа, который Teva и/или Mylan подали или могут подать в SEC в связи с предлагаемой сделкой. Никакое предложение ценных бумаг не будет осуществляться иным способом, кроме как посредством проспекта, отвечающего требованиям Раздела 10 Закона США о ценных бумагах от 1933 года с учетом поправок. ИНВЕСТОРАМ И ДЕРЖАТЕЛЯМ ЦЕННЫХ БУМАГ НАСТОЯТЕЛЬНО РЕКОМЕНДУЕТСЯ ВНИМАТЕЛЬНО И ПОЛНОСТЬЮ ПРОЧИТАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ(-Я) О ДОВЕРЕННОСТИ, РЕГИСТРАЦИОННОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ, ПРОСПЕКТ И ДРУГИЕ ДОКУМЕНТЫ, КОТОРЫЕ МОГУТ БЫТЬ ПОДАНЫ В SEC, ЕСЛИ И КОГДА ОНИ ПОЯВЯТСЯ, ПОСКОЛЬКУ В НИХ БУДЕТ СОДЕРЖАТЬСЯ ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ О ПРЕДЛАГАЕМОЙ СДЕЛКЕ. Любое окончательное заявление(-я) о доверенности (если и когда оно появится) будет разослано акционерам почтой. Инвесторы и держатели ценных бумаг могут получить бесплатные экземпляры данного сообщения, заявления о доверенности, регистрационного заявления, проспекта и других документов, представленных в SEC компанией Teva, (в каждом случае – если и когда они появятся), на сайте SEC http://www.sec.gov.

(1) Источником всех данных о совокупном доходе акционеров является Factset; полученные дивиденды могут быть реинвестированы.

С оригиналом данного пресс-релиза можно ознакомиться по адресу: http://www.businesswire.com/news/home/20150429006747/en

Оригинальный текст данного сообщения на языке источника является официальной, аутентичной версией. Перевод предоставляется исключительно для удобства и должен рассматриваться в привязке к тексту на языке источника, который является единственной версией, имеющей правовое значение.