Минтруд рассказал об исключениях из запрета на привлечение работников из Турции

Москва. 3 декабря. INTERFAX.RU - Глава Минтруда России Максим Топилин заявил, что с начала будущего года ряд российских работодателей получает право привлекать новых специалистов из Турции, а другие работодатели сохранят право заключения и продления срока трудовых договоров с турецкими гражданами, легально работающими в России.

"С 1 января 2016 года вводится запрет на привлечение работников из Турецкой республики, но существуют два исключения. Первое - это перечень работодателей, который будет утвержден правительством. Такие работодатели получат право привлекать новых специалистов из Турции", - заявил в четверг Топилин, которого цитирует пресс-служба министерства.

"Второе исключение: у работодателей, не включенных в утвержденный правительством перечень, останется право заключать, перезаключать, продлевать срок действия трудовых или гражданско-правовых договоров с гражданами Турции, которые легально работают в России по состоянию на 31 декабря 2015 года, но такие работодатели не смогут нанимать новых работников из Турции", - сказал министр, давая разъяснения по принятым решениям в части привлечения граждан Турции к работе в России в условиях запрета, установленного указом президента.

Отношения России и Турции резко ухудшились после того, как турецкие ВВС сбили российский бомбардировщик Су-24 над территорией Сирии. В Анкаре заявляют, что российский самолет нарушил воздушное пространство Турции.

В минувшую субботу, 28 ноября, Путин подписал указ о санкциях в отношении Турции.