Citi повысил зарплаты в Европе из-за сокращения бонусов

Москва. 1 сентября. INTERFAX.RU - Citigroup стал еще одним банком, поднявшим зарплаты сотням сотрудников в Европе с целью компенсировать сокращение бонусов после введения правил, ограничивающих размер бонуса двумя годовыми зарплатами, пишет Financial Times со ссылкой на информированные источники.

По словам источников, руководство банка разослало письма высокопоставленным сотрудникам, в которых сообщается, что они будут получить фиксированную месячную надбавку к годовой зарплате. Такую надбавку получат около 600 работников банка.

Как сообщил FT один из старших менеджеров Citi, пожелавший остаться анонимным, дополнительные выплаты будут организованы таким образом, чтобы сотрудники банка в Европе получили аналогичный размер вознаграждения в виде денежных средств и акций, что и их коллеги в других регионах.

Ранее подобные меры были приняты другими крупнейшими банками, действующими в ЕС, в том числе Barclays, Goldman Sachs, Bank of America, HSBC и другие. В то же время Deutsche Bank принял решение попросту повысить размер базовых зарплат сотрудников.

Ожидается, что до конца года европейский банковский регулятор обнародует оценку того, можно ли считать дополнительные месячные выплаты частью зарплаты. Согласно правилам, введенным в ЕС с текущего года, бонусы работникам банка по умолчанию не могут превышать размер фиксированной годовой оплаты труда, и лишь особым решением акционеров эту сумму можно увеличить двое.