Увольнения достигли максимума?

Декабрь 2009 года выдался очень напряженным для рынка труда. В этом месяце Росстат зафиксировал пик увольнений - 616,5 тысячи человек

Москва. 29 января. IFX.RU - Росстат в пятницу подвел итоги федерального статистического наблюдения о неполной занятости и движении работников за декабрь 2009 года. Как оказалось, отчетный месяц стал серьезным испытанием. На него пришелся пик увольнений - 616,5 тысяч человек по разным причинам покинули свой трудовой фронт. Показатель по сравнению с ноябрем взлетел на 28,5%, хотя по сравнению с декабрем 2008 года снизился на 15%. Из всех уволившихся по другим вакансиям разбрелись 377,3 тысяч, и в итоге декабрьский показатель трудоустраиваемости снизился на 5,7%.

Более половины уволенных в декабре сделали это по собственному желанию (прирост на 15,1%). По сравнению с теми, кто уволился по собственному (или иному) желанию, размеры сокращения штатов не кажутся ошеломляющими, хотя и подскочили на 47,8%. По этой статье работодатели "зачистили" 39,6 тысяч человек.

Обследованию подлежали организации (без субъектов малого предпринимательства), основным видом экономической деятельности которых является: добыча полезных ископаемых; обрабатывающие производства; производство и распределение электроэнергии, газа и воды; строительство; транспорт и связь; оптовая и розничная торговля; финансовая деятельность. Статистическим наблюдением было охвачено 16,1 млн человек, или 46% от численности работников организаций (без субъектов малого предпринимательства).

По сведениям организаций, в декабре 2009 года, было принято на работу 377,3 тыс. человек (в ноябре 2009 года - 400,3 тыс. человек, в декабре 2008 года - 405,2 тыс. человек), выбыло по различным причинам 616,5 тыс. человек (в ноябре 2009 года - 479,8 тыс. человек, в декабре 2008 года - 724,5 тыс. человек).

В общей численности выбывших работников в декабре 52,4% составляют уволившиеся по собственному желанию (что на 6,1 процентного пункта меньше, чем в ноябре 2009 г.), 8,3% - по соглашению сторон (на 1,1 процентного пункта больше), 6,4% - в связи с сокращением численности (на 0,8 процентного пункта больше), в том числе в связи с массовым увольнением - 1,1% (на 0,4 процентного пункта больше).

Наиболее высокий удельный вес уволенных по собственному желанию среди выбывших работников зафиксирован в организациях оптовой и розничной торговли (84,6%). Самая высокая доля уволенных по взаимному согласию работодателей и работников - в организациях финансовой деятельности (11,9%), по добыче полезных ископаемых (11,1%). Доля работников, выбывших в связи с высвобождением персонала, колеблется от 2,1% в организациях оптовой и розничной торговли до 11,2% в организациях финансовой деятельности, 11,7% - в организациях по добыче полезных ископаемых (в том числе 3,4% - в связи с массовым увольнением). Из числа работников, выбывших в связи с массовым увольнением, 56% приходится на организации обрабатывающих производств.

В докладе отмечается, что с сентября 2009 года наметилась тенденция снижения размеров неполной занятости работников. Однако в декабре 2009 года наблюдается увеличение численности работников, имевших отпуска с частичным сохранением заработной платы по инициативе работодателя (на 65,6%) и численности работников, имевших отпуска без сохранения заработной платы по письменному заявлению работников (на 31,0%).

В декабре 2009 года 2,2% списочной численности работников обследуемых организаций работали в режиме неполной рабочей недели (дня) по инициативе работодателя, 2,3% - по соглашению между работником и работодателем (в ноябре 2009 г. - 2,5% и 2,4% соответственно). Доля работников, находившихся в отпусках с частичным сохранением заработной платы по инициативе работодателя, которые оплачиваются как простои в соответствии с Трудовым кодексом РФ, в декабре 2009 года составила 1,7% списочной численности работников (в ноябре 2009 г. - 1%).

В целом за 2009 год по статье "выбыло" прошло 6,073 млн человек, в том числе "по собственному желанию" работы лишились 4,150 млн. Из тех, кто "выбыл" по графе "принято" прошли 4,987 млн человек. При этом свободных вакансий на конец декабря 2009 года в Росстате насчитали на 256,8 тысяч. Получается, что на всех все равно не хватит.

Как сообщалось, общая численность безработных в России в декабре 2009 года увеличилась к ноябрю на 42 тыс. человек и составила 6,173 млн человек (в декабре 2008 года - 5,895 млн человек). Рост количества безработных в декабре наблюдался третий месяц подряд после снижения на протяжении семи месяцев. Уровень безработицы в России в декабре вырос до 8,2% с 8,1% в ноябре.

Максимальное число безработных в РФ было зафиксировано в феврале 2009 года - 7,1 млн человек, после этого безработица снижалась семь месяцев подряд - до 5,764 млн человек в сентябре. В среднем за 2009 г. численность занятого населения была ниже, чем в среднем за 2008 г., на 1,7 млн человек, или на 2,4% (69,3 млн человек против 71,0 млн человек соответственно), количество безработных было выше на 1,6 млн человек, или на одну треть (6,368 млн человек против 4,792 млн человек соответственно). Уровень безработицы в среднем за 2009 год составил 8,4% против 6,3% в 2008 году.

Закончатся ли декабрьским рекордом увольнений страдания рынка труда? По данным Росстата, в январе намечается уволить 24,3 тысячи человек. Это минимальные планы с января прошлого года. Напомним, годом ранее планы были куда более жесткими - 61,1 тысяча человек. Но госстатистика не может предугадать того, сколько человек рискнут окунуться в бурные волны безработицы по "собственной" воле.