Сотрудник Минобороны США оштрафован в Петербурге за нарушение визового режима

Москва. 28 мая. INTERFAX.RU - Суд Петродворцового района Петербурга ощтрафовал на 5 тыс. рублей гражданского сотрудника министерства обороны США, уличенного в нарушении режима пребывания на территории России.

"Суд вынес решение о штрафе в размере 5 тысяч рублей без административного выдворения из РФ. В настоящее время принимающая сторона - физическое лицо, к которому прибыл гражданин США, - выполнила все необходимые условия по постановке его на миграционный учет. Однако принимающую сторону также оштрафовали на 2 тысячи рублей", - сообщили "Интерфаксу" в пресс-службе УФМС по Санкт-Петербургу и Ленобласти.

Собеседник агентства отметил, что нарушение иностранца квалифицировалось по части 3 статьи 18.8 КоАП РФ, которая предусматривает ответственность за несоблюдение правил въезда и режима пребывания в городах федерального значения РФ.

Ранее сотрудники УФМС выяснили, что гражданин США Майкл Кристофер Доброски не встал на миграционный учет в установленные законом сроки после прибытия в РФ, то есть в течение семи дней. По данному факту на американца составили административный протокол.

Как сообщали в ведомстве, состав правонарушения гражданина США не касался его профессиональной деятельности. "Он нарушил норму, которая распространяется одинаково на всех иностранцев. Санкции за такое нарушение предусматривают наложение штрафа до 5 тысяч рублей с административным выдворением либо без такового", - добавили в УФМС.

Новости

Хроники событий
window.yaContextCb.push( function () { Ya.adfoxCode.createAdaptive({ ownerId: 173858, containerId: 'adfox_151179074300466320', params: { p1: 'csljp', p2: 'hjrx', puid1: '', puid2: '', puid3: '' } }, ['tablet', 'phone'], { tabletWidth: 1023, phoneWidth: 639, isAutoReloads: false }); setTimeout(function() { if (document.querySelector('[id="adfox_151179074300466320"] [id^="adfox_"]')) { // console.log("вложенные баннеры"); document.querySelector("#adfox_151179074300466320").style.display = "none"; } }, 1000); });