"ЛУКОЙЛ" запустил программу вознаграждения менеджмента

Москва. 12 марта. INTERFAX.RU - "ЛУКОЙЛ" в самом конце 2023 года запустил программу поощрения топ-менеджмента, сообщила нефтяная компания в своем отчете.

"В декабре 2023 года компания ввела программу по вознаграждению определенных членов руководства и ключевого персонала на период с 2023 по 2025 год. Эта программа предусматривает распределение условно закрепляемых акций и выплату вознаграждения", - говорится в документе.

Количество условно закрепляемых акций - около 19 млн. Группа отразила расходы по этой программе за 2023 год в размере 25,73 млрд рублей.

"ЛУКОЙЛ" уже использовал инструмент фантомных акций для вознаграждения топ-менеджмента в прошлом.

window.yaContextCb.push( function () { Ya.adfoxCode.createAdaptive({ ownerId: 173858, containerId: 'adfox_151179074300466320', params: { p1: 'csljp', p2: 'hjrx', puid1: '', puid2: '', puid3: '' } }, ['tablet', 'phone'], { tabletWidth: 1023, phoneWidth: 639, isAutoReloads: false }); setTimeout(function() { if (document.querySelector('[id="adfox_151179074300466320"] [id^="adfox_"]')) { // console.log("вложенные баннеры"); document.querySelector("#adfox_151179074300466320").style.display = "none"; } }, 1000); });